Como a OSHA promove Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis

A nova campanha da EU-OSHA Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25 já arrancou. Através do site desta iniciativa pode consultar uma grande quantidade de informação e materiais sobre a campanha em causa.

Durante o mês de maio de 2023, a EU-OSHA (agência de informação da União Europeia em matéria de segurança e saúde no trabalho) irá publicar um relatório e estudos sobre trabalho em plataformas digitais, robótica, Inteligência artificial, trabalho à distância, sistemas digitais inteligentes, gestão de trabalhadores através da inteligência artificial.

A 15 de Maio, a EU-OSHA divulgou o relatório “Segurança e Saúde no trabalho na Europa: estado e tendências 2023”, por ocasião da cimeira da União Europeia sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Este documento apresenta um panorama sobre potenciais melhorias, desenvolvimentos, áreas de preocupação e desafios no domínio da Higiene e Segurança no Trabalho (HST).

Descubra neste post em que consiste a campanha Europeia Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25.

O que são e para que servem as Campanhas EU-OSHA para Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis

As Campanhas Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis são vitais para os esforços de sensibilização para a SST em toda a Europa. A mensagem destas campanhas é clara: “A Segurança e a Saúde no Trabalho são uma preocupação de todos. É bom para si. É bom para as empresas”.

Estas campanhas EU-OSHA são as maiores do seu género em todo o mundo e cada uma tem um tema claramente definido – os tópicos das campanhas anteriores vão desde a promoção da avaliação e prevenção de riscos até à sensibilização para o trabalho sustentável e à proteção dos trabalhadores contra substâncias perigosas.

As campanhas EU-OSHA têm também um enfoque especial nas pequenas e médias empresas e nos grupos vulneráveis de trabalhadores, assegurando que cada campanha chega aos que mais necessitam de apoio.

É produzida uma série de materiais promocionais e informativos para as campanhas, como também são organizadas e apoiados muitos eventos e iniciativas de sensibilização.

Destacam-se os eventos de intercâmbio de boas práticas e os Prémios de Boas Práticas para Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, a Semana Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho, a cimeira da campanha e o Prémio de Cinema para Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis.

Como é que as mensagens que constam nestas campanhas chegam às empresas?

Em regra geral, as campanhas mencionadas são apoiadas por uma vasta rede de pontos focais nacionais, parceiros oficiais da campanha, parceiros dos meios de comunicação social, parceiros sociais e outros intermediários para promover a campanha e os seus materiais e participar ativamente em eventos.

De facto, a colaboração produtiva com a rede de parceiros existente é crucial para permitir uma verdadeira mudança a nível do local de trabalho e está na base do êxito da iniciativa da Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis.

Mas afinal no que consiste a Campanha EU-OSHA Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25?

A campanha EU-OSHA Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25 sensibiliza para o impacto das novas tecnologias digitais no trabalho e nos locais de trabalho e para os desafios e oportunidades associados em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Proporciona igualmente uma plataforma para o intercâmbio de soluções em matéria de boas práticas.

Em consonância com a abordagem de visão zero relativamente às mortes relacionadas com o trabalho do Quadro Estratégico da UE para a Saúde e Segurança no Trabalho 2021-2027, assim como com os objetivos da Estratégia Digital Europeia, a campanha procura integrar a SST no debate político mais vasto da UE e também tem em conta a dimensão de género e as necessidades de grupos específicos de trabalhadores em situação de maior risco.

São 5 as áreas prioritárias que conferem estrutura à campanha:

Trabalho em plataformas digitais

Robótica avançada e inteligência artificial

Trabalho à distância

Sistemas digitais inteligentes

Gestão de trabalhadores através da inteligência artificial

A campanha baseia-se principalmente nos resultados e recursos da Visão geral da SST sobre a digitalização 2020-2023, mas inclui também a investigação da EU-OSHA noutros domínios, tais como Estudos prospetivos e a Visão geral da SST em matéria de apoio à conformidade.

Apesar das vantagens, o impacto da digitalização na área da saúde ocupacional é recente, estando ainda por conhecer e explorar. É importante abordar os potenciais desafios e riscos de forma a adaptar adequadamente as diretrizes que garantem a saúde e segurança dos trabalhadores.

Esta campanha vem alertar para o impacto destas novas tecnologias nos locais e métodos de trabalho e os desafios e oportunidades que daí advêm na área da saúde ocupacional, tendo em vista os seguintes objetivos estratégicos:

Contribuir para um maior conhecimento acerca do uso seguro e produtivo das tecnologias digitais de forma transversal em todos os setores;

Alertar para os desafios na área da saúde ocupacional relacionados com a transformação digital no ambiente laboral;

Informar sobe os riscos emergentes e oportunidades;

Promover a avaliação de riscos e gestão de segurança das tecnologias digitais no espaço laboral;

Fomentar a troca de informação e boas práticas entre os principais envolvidos.